1.どんな企業か？

エンジニアリング分野に特化した人材サービスを行っている企業です！

主に製造業や技術系企業に対して、必要な人材を紹介し、企業と求職者をつなぐ役割を担っています。特に技術職・専門職の採用支援に力を入れており、企業の人材不足解消と、求職者のキャリア形成の両方をサポートしています。
営業担当は企業への提案だけでなく、就業後のスタッフフォローまで担当するため、人と企業の双方から感謝されるやりがいのある仕事です。

北陸エリアを中心に幅広い地域の企業と関わることができ、地域産業を支える重要な役割を担っています！

2.お仕事の手順

主なお仕事は、人材を必要としている企業への提案営業と、就業中スタッフのフォロー対応です。

まずは企業へ訪問や電話連絡を行い、「どのような人材を必要としているか」をヒアリングします。
その後、求職者情報を確認し、条件に合う人材を企業へ紹介します。面接日程の調整や条件確認なども行い、入社までをサポートします。

入社後は終わりではなく、実際に働き始めたスタッフの定期フォローも重要な業務です。「仕事で困っていることはないか」「職場環境に問題はないか」などを確認し、企業側とも連携を取りながら働きやすい環境づくりを行います。
万が一トラブルが発生した際には、状況確認や改善提案を行い、双方が安心して働けるよう対応します。

また、営業活動ではパソコンを使用して報告書作成やスケジュール管理も行います。慣れてきたら既存顧客への提案だけでなく、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。
人と接する機会が多く、コミュニケーション力や提案力を身につけられる仕事です。

3.扱う製品・サービス

主に扱うのは「人材紹介サービス」です。製品を販売する仕事ではなく、企業へ必要な人材を提案し、採用につなげるサービスを提供します。

特にエンジニアや技術系人材など、専門スキルを持つ人材紹介を中心に行っています。企業ごとに必要なスキルや経験が異なるため、求職者とのマッチングが重要になります。

4.業務に使用する道具について

業務ではパソコンを使用し、Excelでのデータ入力や管理、Wordでの書類作成、メール対応などを行います。基本的なタイピングスキルがあれば問題ありません。

その他、社用携帯を使用して企業やスタッフとの連絡対応を行います。

営業活動では社用車を使用して企業訪問を行う場合があります。

5.研修・指導の流れ

入社後はまず会社概要や業界知識、業務ルールについて座学研修を行います。

その後は先輩社員と同行しながら、営業方法やスタッフ対応の流れを学んでいきます。最初から一人で任されることはなく、マンツーマンに近い形で丁寧に指導してもらえるため、未経験の方でも安心です。慣れてきた段階で少しずつ担当企業を持ち、段階的に業務の幅を広げていきます。

6.求めている人材

未経験でも「挑戦したい」という意欲がある方を歓迎しています。

特に、素直に学ぶ姿勢がある方、報告・連絡・相談をしっかり行える方、人と関わることが好きな方に向いています。

営業経験や人材紹介業界の経験がある方は、これまでの経験を活かせます。

普通自動車運転免許が必要となる場合があります。

7.お仕事のメリット

・人と企業をつなぐやりがいがある
求職者の就職成功や企業の採用成功に直接関わるため、「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事です！