”目の前の誰かを喜ばせること”を
仕事にしてきたあなたは
「会社勤め」にどんなイメージを持っていますか？

社会の歯車のようなイメージが拭えない。
もっと人の役に立っている実感がほしい！
そう思っているかもしれません。

しかし、
コロナの完全な終息はなかなか見えません。

どこよりも影響を受けているのは
他でもない”人と関わるサービス業”の世界です。

誰かと関わって役に立てる仕事がしたい。
でもコロナ禍で先行きが見えない。

そんな苦しい状況で転職を考え始めたあなたへ。
コロナ流行を解決することはできませんが、
私たちなりの”新しい働き方”のご提案です。

“人”と”仕事”をつなぐ
「人材コーディネーター」としてお仕事してみませんか？

[1]求職者さんへのお仕事紹介とアフターサポート
[2]県内企業さんへの人材のご紹介

「どんな仕事をしてどんな生活を送りたいか？」
「どんな人を採用して会社を作り上げていきたいか？」

”お仕事を探している求職者さん”と
”人手不足の企業さん”のご希望を伺って
それぞれに合ったお仕事・人材のご紹介をします。

もちろん入社後のアフターサポートも欠かしません。
定期的な面談を通して働きやすい職場をつくるのも
”人材コーディネーター”の仕事のひとつです。

大変なこともありますが、
「ありがとう！」の声にふれられることが
やりがいにつながっています。

製造工場から物流センター、
ホテル、飲食店、スーパーなどの小売店、
どんな業種も”人材サービス”の対象となります。

営業先では採用担当者はもちろん、
社長などの”役員クラス”の方々からも
業界の近況についてお話を伺います。

ありとあらゆる業界について、
そこで働いている社員さんと同じくらい詳しくなれます。

そんな専門性を身につけられるところも
人材サービスの強みです。