iPhoneを伝えるお仕事[1461][KR]

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**「新しい挑戦」への一歩を、**
**応援してくれる環境を探しているあなたへ。**

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これまでの経験を活かしたいけれど、
新しい環境で本当に自分らしく働けるのか、
少し不安を感じていらっしゃるかもしれませんね。

「分からないことだらけだったらどうしよう…」
「周りの人に迷惑をかけてしまわないかな…」

そんな風に、
新しい一歩を踏み出すことに
ためらいを感じていませんか？

そのお気持ち、とてもよく分かります。
新しい扉を開けるのは、誰にとっても勇気のいることですよね。

「まずは、しっかりと学んでから活躍したい」
「困ったときには、すぐに相談できる環境がほしい」

そんな風に、あなたもお考えなら…
まさにぴったりの働き方がここにあります。

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**＊お願いしたいのはこんなお仕事です＊**

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「iPhoneの魅力をお客様に伝える」お仕事です。
未経験からでも、安心してスタートできる環境が整っています。

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【iPhoneマスター制度で、あなたも専門家に】

iPhoneの魅力や機能を、お客様へ分かりやすくお伝えする、
アップル社認定の「iPhoneマスター」を目指せる制度があります。
AppleJapan主催の研修を受け、テストに合格することで、
目に見えるスキルアップを実感できます。
これは、Apple製品の販売において、店舗をリードしていくための、
あなたの可能性を広げるチャンスです。

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【充実した研修制度とサポート体制】

「未経験だから不安…」という方もご安心ください。
入社後、業務基礎研修から接客マナー、コンプライアンス、
サービスに関する研修まで、約20のカリキュラムをご用意しています。
ロープレなどを通して、クルーとしての意識を高めていただけます。
さらに、研修後にはエルダー制度で先輩がしっかりサポート。
eラーニングや資格取得対策など、あなたのペースで学べる環境も充実しており、
将来的に管理職を目指すことも可能です。

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【柔軟な働き方を支える、手厚い福利厚生】

年間休日は120日以上あり、シフト制の導入や、
計画的な土日休み・長期休暇の取得も可能です。
休暇を取りやすい風通しの良い環境づくりに努めています。
また、ソフトバンククルー専用の相談窓口や新人クルー専用サポート窓口など、
ケアセンターも充実しており、安心して働けます。
育児休業の取得も可能で、男女問わず長期的な働き方を応援します。

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【「ナンバーワンショップ」を目指す、やりがい】

お客様への接客はもちろん、
「ナンバーワンショップ」という目標を掲げ、
常に改善点を探求しています。
日々の業務を通して、お客様にとって有益な提案ができるようになり、
人として、またクルーとして成長できる実感を得られます。
チームワークを大切にし、全員で目標に向かう一体感は、
テレニシならではの強みです。

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【「ナンバーワンショップ」という目標へ、仲間と挑む】

お客様の満足度だけでなく、働くクルーが働きやすい環境づくりにも力を入れています。
年間休日は120日以上あり、シフト制や計画的な土日休み・長期休暇の取得も可能です。
ソフトバンククルー専用の相談窓口や新人クルー専用サポート窓口など、
ケアセンターも充実しており、安心して働けます。
ショップへの復職率は75%と高く、育児休業の取得もできるなど、
男女問わず長期的な働き方を支援しています。

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**＊もっと詳しく！お仕事内容＊**

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【主なお仕事内容】

・iPhoneの魅力や機能の紹介
・お客様への商品説明や提案
・ショップ運営に関わる業務全般

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**＊採用担当からのメッセージ＊**

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iPhoneの魅力をお伝えするお仕事は、
あなたの「好き」を活かせます。

「新しいことに挑戦したい」というあなたの熱意を、
全力でサポートします。
あなたからのご応募・お問合せを
心よりお待ちしております！