＼お仕事探しのプロが厳選！／
【人事部門改革担当】の求人のご紹介⇩⇩⇩
﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀
こんなお悩みございませんか？
﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀
「人事の仕組みをイチから見直して、
もっと働きやすい環境を作りたいな…」
「新しいシステムを導入して、
業務をもっとスムーズに進めたい…」
「グループ全体を支える、
責任のある立場で活躍したい！」
「医療や介護の経験を活かせる、
専門的な分野に挑戦したい！」
「ワークライフバランスを大切にしながら、
やりがいのある仕事がしたい…」
そんなあなたにご紹介したい
【人事部門改革担当】のお仕事のご案内です！
◤こんな職場です◢
石川県能美市にございます、
グループの一員として、
人事部門全体の改革を推進していただく、
やりがいのあるポジションです。
◤くわしく！お仕事内容◢
あなたには、
こんなお仕事をおまかせします。
○人事体制の再構築
∟部署全体の仕組みを見直し、
より効率的で円滑な運営を目指します。
○人事システムの更新・導入
∟最新のシステムを活用し、
業務の効率化と質の向上を図ります。
○人事部門の統括・意思決定
∟グループの主要メンバーとして、
人事戦略の立案や重要な判断に参画します。
「新しい仕組みづくりに携われるので、
きっと大きな達成感を得られますよ！」
◤ここがイチオシ◢
＊人事部門の体制刷新に携わり、
組織全体の効率化に貢献できます。
＊最先端の人事システムを導入し、
業務をさらにスムーズに進められます。
＊グループの要として、
責任ある役割を担い、
組織の成長を実感できます。
＊平日は17時15分に退勤でき、
第2・4・5土曜日は午前のみの勤務です。
オンオフのメリハリをつけて働けます。
＊年間休日は120日！
有給休暇も取得しやすく、
プライベートの時間も大切にできます。
＊医療施設や介護施設での勤務経験を活かし、
業界特有の課題解決に貢献できます。
＊定期的な昇給と年2回の賞与があり、
頑張りをしっかり評価いたします。
＊優秀な仲間と共に、
常に刺激的で学びの多い環境で、
スキルアップを目指せます。
「新しいことに挑戦したい方、
これまでの経験を活かしたい方にとって、
きっと夢が広がる職場だと思います。
リーダーシップやマネジメント能力も
自然と身につけられますよ。」
◤ご応募の流れ◢
〈１〉この求人にご応募いただく
〈２〉担当者から電話orメールでご連絡
〈３〉ご希望条件をお聞かせください♪
〈４〉職場の見学、入社決定！
ご応募から「約３営業日以内」に
ご連絡いたします！
◤気になった今がタイミング◢
このお仕事が気になった「あなた」へ。
定員に達し次第、募集は終了してしまいます⋯
早めの応募がチャンスです。
（お気軽にお問合せからでもOKですよ＊）
あなたからのご応募を
心よりお待ちしております！
派遣社員
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
満18歳未満の深夜業の原則禁止
