**ペルソナ設定:**
以前は仕事にやりがいを感じていたが、家庭の事情などで一時的に離職。現在は再び社会との繋がりを持ちたいと感じているものの、ブランクがあることや、子育てとの両立、体への負担を懸念している。新しいスキルを身につけ、将来的なキャリアアップも視野に入れたいと考えている。
**ペルソナの悩み:**
「ブランクがあって、新しい仕事に挑戦するのは不安…」「子育てや家事との両立が上手くできるか心配…」「体力に自信がないけれど、事務職なら大丈夫かな…」
**メリット→ベネフィット:**
* **メリット:** 貿易事務未経験でもOK、残業ほとんどなし、教育体制充実。
* **ベネフィット:** ブランクがあっても安心して新しいキャリアをスタートでき、仕事と家庭を両立させながら、専門知識を身につけ、将来のキャリアアップの道が開ける。
* **メリット:** 決まったフォーマットへのデータ入力中心、電話応対なし、先輩社員のサポートあり。
* **メリット:** 細かい作業が得意でコツコツ取り組める性格を活かし、プレッシャーなく、周りのサポートを受けながら着実に業務に慣れることができる。
**USP選定:**
1. 「未経験から始める、グローバルを支える貿易事務」
2. 「残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にする働き方」
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「新しい一歩」を踏み出したいあなたへ。
ブランクがあっても、大丈夫。
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以前は仕事にやりがいを感じていたけれど、
家庭の事情などで、一時的に離職された方もいらっしゃいますよね。
「また働きたい」という気持ちはあるけれど、
ブランクがあることや、子育てとの両立、
体に無理なく働けるかなど、
新しいお仕事への一歩に、少し躊躇されているかもしれません。
「自分にできる仕事があるかな…」
「周りのサポートはしっかりしているかな…」
そんな不安を抱えていらっしゃるのではないでしょうか。
そのお気持ち、よくわかります。
新しいスタートには、期待とともに、
ちょっぴりの不安がつきものですよね。
「まずは、着実にスキルを身につけていきたい」
「仕事もプライベートも、大切にしたい」
そんな風にお考えなら、
きっと、あなたにぴったりの働き方が見つかるはずです。
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＊お願いしたいのはこんなお仕事です＊
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世界のものづくりを、あなたの力で支える。
「貿易事務」のお仕事です。
未経験から始める、グローバルを支える貿易事務。
久しぶりのお仕事でも、無理なくスタートできる環境が整っています。
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【未経験から始める、グローバルを支える貿易事務】
特殊鋼などの素材を扱うマテリアル事業部で、
船便で出荷する製品の送り状（インボイス）作成や
出荷リストの作成・内容チェックなどを担当していただきます。
決まったフォーマットへのデータ入力が中心なので、
コツコツと正確に作業を進めることが得意な方にぴったりです。
英語表記の定型書類やメール処理も含まれますが、
会話や電話応対はありませんのでご安心ください。
業務に必要な専門知識は入社後にしっかり学べますし、
先輩社員が丁寧にサポートするので、
未経験の方も安心してスタートできます。
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【残業ほぼなし！プライベートも充実】
株式会社不二越は、世界トップクラスの技術力を誇る大手メーカー。
安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境です。
職場では、残業がほとんどありません。
そのため、ご家庭との両立や、
「自分の時間」を大切にしたい方にもぴったりな環境です。
土日祝休みで、大型連休もありますので、
リフレッシュしながら、長く活躍していただけます。
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「未経験から始める、グローバルを支える貿易事務」
「残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切にする働き方」
この２つの魅力が、あなたの新しいスタートを応援します。
世界のものづくりを支えるやりがいを感じながら、
プライベートも充実させられる、そんな働き方を始めませんか？
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＊もっと詳しく！お仕事内容＊
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【主なお仕事内容】
貿易事務として、特殊鋼などの素材を扱うマテリアル事業部でのサポート業務を担当します。
具体的には、船便で出荷する製品の送り状（インボイス）の作成や出荷リストの作成と内容チェックを行います。
業務は専用システムやExcelを使用し、決まったフォーマットへのデータ入力が中心です。
英語表記の定型書類やメールの処理も含まれますが、会話や電話応対はありません。
業務に必要な専門知識は入社後に学べますので、経験がなくても安心して挑戦できます。
先輩社員のサポートもあり、スムーズに業務に慣れることができる環境です。
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＊採用担当からのメッセージ＊
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「未経験から始める、グローバルを支える貿易事務」のお仕事は
あなたの「やってみたい」を応援します！
ブランクがあっても大丈夫。一緒に頑張りましょう！
あなたからのご応募・お問合せを
心よりお待ちしております！
派遣社員
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
満18歳未満の深夜業の原則禁止
