効果的な求人を書くために必要な”文章量”を増やすコツ

採用担当者にとって、求人を書くということは、大変な作業だと思います。 大変な作業がゆえに、雑な作り込みになってしまったり、後回しが続いて”やっつけ作業”になっているのが現実です。 当然、そのような求人に”求職者”が魅力を […]

三段論法で説得力を持たせる求人の書き方

あなたの求人には説得力がありますか? いくつか文章を書く方法がある中で、説得力のある求人を書くには、”三段論法という論理的な文章構成の型”を使うことが、難易度が低くてオススメです。 この”三段論法”というテクニックを使え […]

求人の”文章・ライティング”の力を高める2つの学習要素

人材採用の工夫を、ある程度重ねてきた採用担当者であれば、求人の出し方(文章の書き方)が重要なのは、常識かと思います。   ちょっと前までは、コンビニに置いてあるような求人誌(フリーペーパー)に、お金(掲載費用) […]

短い文章の求人と、長い求人は、どちらがよいのか?

求人の書き方についてレクチャーしていると、 「もっと短い文章の方が良いんじゃないですか?」 と、よく言われます。 確かに、「長いと読む気にならない」というのは、自然な考えです。 しかし、その考えは”間違っています”。 「 […]

なぜ求人にセールスコピーが必要なのか?

あなたは求人作成に自信がありますか? 人の募集を行うために、いろいろな求人媒体に求人を出しますよね? いきなり極論を言いますが、頑張って求人を作ったとしても、見てもらえなければ意味がありません。 世の中に存在する膨大な求 […]

にわかコンサル多すぎ・・・。

最近、とある活動をしていて、 新しく同業の存在を知ったりするのだが、 非常に残念に思うことがある。 WEB制作業者が、 「WEBサイト作りますよ。採用サイト作りますよ。indeedにも連携させますよ。グーグルお仕事検索に […]